Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis adalah program keahlian yang membekali peserta didik dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk menjadi tenaga kerja tingkat menengah yang kompeten dalam bidang pengelolaan administrasi perkantoran. Lulusan program ini memiliki kemampuan untuk menjadi Junior Administrative Assistant (Sekretaris Junior), Staf Administrasi Kantor, Admin Online, Digital Marketer, atau bahkan menjadi seorang pengusaha di bidang komputer perkantoran, penyedia jasa pemasaran/periklanan (digital marketing), atau event organizer.

VISI DAN MISI MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS
Visi :
tamatan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, berkepribadian sesuai dengan Profil Pelajar Pancasila, santun, sehat, berilmu, berprestasi, kreatif, cakap, mandiri, memiliki jiwa Entrepreneur serta menjadi warga negara yang demokratis, terampil, dan unggul dalam bidang Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis.

Misi :
1. Membentuk peserta didik berakhlak mulia, berbudi luhur, yang berlandaskan iman dan taqwa;
2. Membekali pengetahuan peserta didik Program Keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis, dan sikap kemandirian;
3. Menciptakan kondisi pembelajaran yang kondusif sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk menghasilkan tenaga administrasi perkantoran yang mampu bersaing di pasar nasional dan internasional.

TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS
1. Pengembangan Akhlak Mulia dan Keterampilan Pribadi
Program ini bertujuan untuk membekali peserta didik agar memiliki akhlak yang mulia, bertakwa kepada Allah SWT, sehat, berilmu, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab. Dengan demikian, peserta didik tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga memiliki kepribadian yang baik.
2. Implementasi Konsep Wawasan Teknologi dalam Manajemen Perkantoran
Manajemen perkantoran modern tidak terlepas dari penggunaan teknologi. Program ini bertujuan untuk mengajarkan peserta didik tentang perkembangan teknologi yang relevan dengan alat atau sistem dalam manajemen perkantoran. Hal ini akan membantu peserta didik untuk mengikuti perkembangan teknologi terkini dan menerapkannya secara efektif dalam lingkungan kerja.
3. Pengembangan Jiwa Entrepreneur
Program ini bertujuan untuk membekali peserta didik agar memiliki jiwa entrepreneur yang mandiri dan sesuai dengan Profil Pelajar Pancasila. Peserta didik akan diajarkan tentang konsep-konsep dasar kewirausahaan serta diberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memulai dan mengelola usaha di bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis.
4. Kompetensi dalam Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis
Tujuan utama program ini adalah membekali peserta didik dengan kompetensi yang diperlukan dalam bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis sesuai dengan kebutuhan yang ada di industri. Peserta didik akan mempelajari berbagai aspek seperti pengelolaan administrasi perkantoran, komunikasi bisnis, teknologi informasi, perencanaan, organisasi, evaluasi tugas, pengelolaan surat/dokumen, pelayanan terhadap relasi, dan pengelolaan administrasi keuangan.
5. Pengembangan Kemampuan Komunikasi
Program ini juga bertujuan untuk mengembangkan kemampuan komunikasi peserta didik baik secara lisan maupun tertulis. Peserta didik akan diajarkan bagaimana berkomunikasi dengan baik dan sopan, dengan memperhatikan norma dan lingkungan masyarakat. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dalam dunia kerja, terutama dalam bidang administrasi perkantoran yang melibatkan interaksi dengan banyak pihak.
6. Penggunaan Teknologi Informasi dalam Tugas Administrasi
Dalam era digital ini, penggunaan teknologi informasi dalam tugas administrasi perkantoran menjadi sangat penting. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta didik dalam menggunakan teknologi informasi untuk melaksanakan tugas-tugas administrasi secara efektif dan efisien. Peserta didik akan diajarkan tentang penggunaan aplikasi perkantoran, pengolahan data, dan pengelolaan informasi secara digital.
7. Keterampilan Perencanaan, Pelaksanaan, dan Organisasi
Program ini juga berfokus pada pengembangan keterampilan perencanaan, pelaksanaan, dan organisasi. Peserta didik akan diajarkan bagaimana merencanakan tugas, melaksanakannya dengan baik, dan mengorganisasikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Keterampilan ini akan membantu peserta didik untuk menjadi tenaga administrasi perkantoran yang efektif dan efisien.
8. Pengelolaan Surat/Dokumen dan Pelayanan Terhadap Relasi
Dalam bidang administrasi perkantoran, pengelolaan surat/dokumen dan pelayanan terhadap relasi merupakan hal yang penting. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta didik dalam mengelola surat/dokumen sesuai dengan standar operasi dan prosedur yang berlaku. Selain itu, peserta didik juga akan diajarkan bagaimana memberikan pelayanan terbaik kepada relasi sehingga dapat memperoleh manfaat yang optimal dari kedua belah pihak.
9. Pengelolaan Administrasi Keuangan
Pengelolaan administrasi keuangan merupakan aspek penting dalam manajemen perkantoran. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta didik dalam mengelola administrasi keuangan sehingga segala aspek keuangan dapat dilaporkan dan dipertanggungjawabkan dengan baik.
10. Pengelolaan Data dan Administrasi Digital
Dalam era teknologi 4.0, pengelolaan data dan administrasi secara digital menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta didik dalam mengelola data dan administrasi secara digital. Peserta didik akan diajarkan tentang penggunaan perangkat lunak, aplikasi, dan sistem yang dapat membantu mereka mengelola data dengan efisien.

KETUA PROGRAM KEAHLIAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS
MOHAMMAD JAMALUDIN, S.E., M. MPd.

STAF PENGAJAR :
1. Mohammad Jamaludin, S.E., M. MPd.
2. Drs. Ranis
3. Sudarti, S.An. M. MPd.
4. Fitriyah, S.Pd., Gr.
5. Ramlah Muhamad, S. Pd., Gr.
6. Mohammad Sya’ban, S. Pd.

MATERI YANG DIPELAJARI
1. Dasar-dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis;
2. Dasar-dasar ekonomi dan bisnis;
3. Pengelolaan administrasi umum;
4. Komunikasi di tempat kerja;
5. Pengelolaan kearsipan;
6. Teknologi perkantoran;
7. Pengelolaan rapat/pertemuan;
8. Pengelolaan keuangan sederhana;
9. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM);
10. Pengelolaan sarana dan prasarana; dan
11. Pengelolaan humas dan keprotokolan.

Siswa MPLB diharapkan memiliki kompetensi sebagai:
1. Staf administrasi Kantor
2. Resepsionis
3. Asisten arsiparis
4. Asisten Sekretaris
5. Layanan Pelanggan (customer service)
6. Operator computer Junior di bidang perkantoran

MITRA DUDI DARI PROGRAM KEAHLIAN MPLB

1 PT UNITED TRACTOR
2 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB. SORONG
3 DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KAB. SORONG
4 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG
5 KANTOR DINAS PERTANAHAN KAB. SORONG
6 DINAS LINGKUNGAN HIDUP KAB. SORONG
7 KANTOR DISTRIK KLAURUNG
8 KANTOR BAWASLU KOTA SORONG
9 POLSEK SORONG TIMUR
10 UNIVERSITAS VICTORY SORONG
11 KANTOR KELURAHAN KLAWALU
12 KANTOR KELURAHAN KLAWUYUK
13 LOKA PENGELOLAAN SUMBER DAYA PESISIR DAN LAUT
14 KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN KELAS B SORONG
15 SEKRETARIAT DPRD KOTA SORONG
16 BALAI PENGELOLA TRANSPORTASI DARAT WILAYAH XXV
17 STASIUN KARANTINA PERTANIAN KELAS I SORONG
18 DINAS PENDIDIKAN KOTA SORONG
19 BALAI PEMASYARAKATAN KELAS II SORONG
20 KANTOR KELURAHAN MALANU
21 KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI SORONG
22 POLRESTA SORONG
23 DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA
24 DINAS PERHUBUNGAN KOTA SORONG
25 KANTOR DISTRIK SORONG MANOI
26 PUSKESMAS MALAWEI